为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的专项部署，抢抓2026届毕业生就业“百日冲刺”关键阶段，压实就业工作责任，全力推动毕业生高质量充分就业，6月12日上午，学校召开2026届毕业生就业工作推进会。全体校领导，各职能处室负责人、各二级学院院长、党总支书记及分管就业工作副院长参会。会议由党委委员、副校长彭济红主持，

会上，彭济红传达了教育部就业司《关于开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》及省教育厅《关于加力推进2026届高校毕业生就业工作的通知》文件精神。结合上级工作要求，他明确了现阶段我校就业工作核心任务与推进重点，强调全校上下要提高政治站位，紧扣“百日冲刺”工作部署，紧盯时间节点、细化工作举措，靶向破解就业工作难点堵点，确保各项就业工作落地落细、有序推进。

随后，招生就业处处长潘正茂通报学校2026届毕业生就业整体工作情况。他全面梳理了当前毕业生就业进度、各项就业指标完成情况，总结了校园专场招聘、校企精准对接、就业指导服务、政策宣传解读等重点工作成效，客观分析了当前就业工作中存在的岗位适配性不足、部分毕业生就业认知偏差、重点群体帮扶力度有待提升等突出问题，并结合工作实际，明确了下一阶段整改提升举措和重点工作安排。

会上，机电工程学院、信息工程学院作就业工作经验交流发言。两院立足自身专业特色、校企资源优势和学生培养实际，详细分享了访企拓岗促就业、精准岗位推送、分层分类就业指导、困难毕业生兜底帮扶等成熟工作经验，为全校各二级学院提质增效就业工作提供了可借鉴、可复制的实践范例。

各二级学院院长依次作表态发言。大家一致表示，将坚决贯彻落实学校就业工作总体部署，直面当前工作短板，切实压实主体责任、细化工作推进方案，聚焦未就业毕业生重点群体精准发力，主动深耕就业市场、挖掘优质就业岗位，常态化开展就业引导和暖心服务，全力冲刺就业工作目标，高质量完成2026届毕业生就业各项工作任务。

党委副书记、校长李宏民就全校下一阶段就业工作作专项部署。他充分肯定了学校前期就业工作取得的阶段性成效，精准研判了当前高校毕业生就业工作面临的新形势、新机遇与新挑战。他强调，各部门、各二级学院要进一步凝聚工作合力、强化协同联动，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续拓宽就业渠道、优化就业服务体系、做实做细精准帮扶，全面提升就业工作规范化、精细化水平，全力保障毕业生实现更高质量、更充分就业。

党委书记徐杰峰作总结讲话。他强调，毕业生就业工作是事关学校高质量发展、学生成长成才和民生福祉的“一把手工程”，是检验学校人才培养质量的核心标尺，必须抓实抓牢、久久为功。全校上下要进一步提高政治站位，层层压实工作责任、逐级传导工作压力，坚决摒弃松懈麻痹思想，以高度的责任感和使命感推进就业工作。要构建全员、全程、全方位就业工作格局，聚焦重点人群、紧盯关键节点，补齐工作短板、提升工作质效，坚决守住就业工作底线，坚决打赢2026届毕业生就业“百日冲刺”攻坚战，持续擦亮学校人才培养品牌，提升社会认可度和影响力。

本次会议进一步统一了思想、明晰了任务、压实了责任、凝聚了合力，为冲刺阶段就业工作高质量推进指明了方向、夯实了基础。下一步，岳阳职业技术学院将严格落实本次会议部署，锚定工作目标、细化工作举措、狠抓工作落实，持续深化校企协同育人、拓宽优质就业渠道、优化精准就业服务、强化重点群体帮扶，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效、落地见效。

会议现场

党委书记徐杰峰作总结讲话

党委副书记、校长李宏民部署工作

党委委员、副校长彭济红主持会议

招生就业处处长潘正茂通报学校2026届毕业生就业整体工作情况